01.親孝行手当
仁で働いてくれているスタッフとその家族が幸せでいてほしい。
そんな思いからスタッフの誕生日に、会社から感謝の気持ちとしてスタッフの親へプレゼントを贈ります。
常に感謝の念を持ち、大人になるにつれ言いづらくなる「親へのありがとう」を伝えられるきっかけとなってほしいと思っています。
02.独立支援制度
飲食業界で働く多くの人が、将来自分のお店を持つという独立に憧れていると思います。そんな夢の実現を会社としてサポートできないかと考え、この制度が出来上がりました。
仁で働いている間に実際の経営感覚を身に着け、一日も早い夢の実現をしましょう。
宣伝ではない
ホンモノの社会貢献
仁の理念の一つは「幸せな食卓」の提供です。この理念はもちろん商売上に適用されている理念でもありますが、同時にまだ日本も含め世界中には幸せな食卓に恵まれない人たちが僕たちが想像する以上にたくさんいて、そんな人たちにも「幸せな食卓」が提供できたらいいなと想っています。そして、そんな社会貢献を企業として行うことが僕の夢の一つでもあります。
仁では会社や個人の利益など損得以上に「人としての在り方」を大切にしています。
日本で普段生活しているとつい忘れがちですが、僕たちは自分たちが感じている以上に恵まれています。そんなつい忘れがちな人としての本質でもある「感謝の気持ち」を忘れないために、そして団結して強く戦える集団であるために、経営者として「僕たちが生きる意味」を思い出させる時間を作らなければいけないと思っています。
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